2019福建莆田市医疗卫生人才招聘公告【招124人】

人才招聘 2018-10-30 16:50:39

  根据莆田市委 莆田市人民《关于实施人才“壶兰计划”的意见》(莆委发[2017]2号)及市委组织部有关通知,为全面做好2019年医药卫生人才聚集工作,提升我市医疗水平,为建设美丽莆田提供人才支撑和智力保障,现将2019年市医疗卫生人才招聘公告如下。

  2019年5家市直医疗卫生单位计划公开招聘硕士研究生及以上学历学位毕业生124名。其中,莆田市第一医院38名、莆田学院附属医院61名、莆田市儿童医院4名、莆田市中医医院20名、莆田市皮肤病防治院1名。具体岗位及条件见附件。

  3.因受过刑事处罚或被的人员,以及法律法规上有不得招聘录用(聘用)的其他情形的人员,不得报名。

  2、电子邮箱、纸质邮寄报名。符合条件的应聘者须将本科毕业证书、学士学位证书,研究生学历证书可暂不提供,莆田市医疗卫生单位2019年公开招聘研究生报名表(以下简称:报名表)、高校毕业生就业推荐表(附照片)、身份证及所有相关证书的复印件各一式一份寄(送)至相关单位,报名表发至相关单位电子邮箱,报名截止2018年12月10日。

  2.复查所需材料(原件及复印件)有:身份证、本科毕业证书、学士学位证书,研究生毕业证书、硕士学位证书(应届生可暂不提供),毕业生就业推荐表、获证书等材料各一式一份。

  3、组织人员进行面试,面试以德才表现、专业知识考核、在校成绩等为主要内容。超过1:1比例进入面试的,面试成绩必须达60分以上(含60分)方为合格;小于或等于1:1比例进入面试的,面试成绩必须达70分以上(含70分)方为合格,面试成绩未达到合格线、专业知识考核内容:各专业相关知识及有关卫生法律法规知识(《执业医》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗事故处理条例》、《处方管理办法》、临床输血技术规范》)。

  1、人员确定。根据岗位计划聘用人数,按1:1的比例,在面试合格的人员中,从高分到低分,确定参加体检人选。

  2、体检标准。参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于进一步规范入学和就业体检项目乙肝表面抗原携带者入学和就业的通知》实行(行业、部门有的从其)。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,允许申请复检一次,并以复检结果为准。

  3、体检组织:由招聘单位或招聘单位主管部门负责。体检缺席者,取消聘用资格,若因体检、考核不合格或体检缺席造成职位空缺的,按合格线上考生面试成绩从高分到低分依次递补。

  按的条件、程序和标准,集体研究确定考试成绩、体检结果和考核情况都合格的人员为拟聘用人选,并报送市公务员局在相关网站进行7个工作日的公示,经公示不影响聘用的,市公务员局予以核准,并按照办理聘用手续。

  考核或体检不合格的,原则上招聘单位主管部门按合格线上考生面试成绩高到低依次递补。

  通过招聘程序所确定的拟聘用人选,必须在的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书,否则取消聘用资格。

  综合应聘人员的面试考核情况,按照有关程序研究确定拟聘用人选,签订聘用协议书,按照有关程序办理聘用手续。被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关执行。

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