2018广西壮族自治区卫生计生人才与技术服务中心

人才招聘 2018-10-30 16:50:45

  来源:广西卫生和计划生育委员会 发布时间:2018-10-30 14:30:15点击量:

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、自治区人力资源和社会保障厅《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号),发布2018年度公开招聘编制限额外工作人员实施公告如下:

  (一)热爱卫生计生事业,,品行端正,素质好,专业知识扎实,有开拓创新。

  (三)身心健康,做事认真、细心,有责任心,积极乐观,有团队意识和良好的沟通能力,能吃苦耐劳。

  (六)有下列情形之一者不予聘用:持虚假证件报名的;受过刑事处罚、的;参与的;近三年内受过党纪政纪处分的;在方面存在严重,在社会造成不良影响的;学历未得到国家教育部门认可的;有其他严重问题的。

  应聘者按照招聘岗位具体要求报名,采用现场递交应聘材料或电子邮件方式报名。报名人员须填写《广西壮族自治区卫生计生人才与技术服务中心2018年度公开招聘编制限额外工作人员报名登记表》(附件)。

  应聘材料包括:报名登记表(一式两份),本人身份证、学历证、获证书、工作经历证明等原件(核验后退回)及复印件,2张2寸本人近期彩照。电子邮件报名需附以上材料的扫描件,参加笔试时带来核验。

  时间:公开发布招聘信息当天起10个工作日内的正常上班时间(2018年 10月30日2018年11月12日)。

  (一)审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求,凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的,即取消其考试应聘资格。拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3,达不到1:3开考比例,经请示中心2018年公开招聘工作人员工作小组核准同意方能开考。

  (二)利用电话、电子邮件通知通过资格审查人员名单以及考试时间、地点和注意事项。

  应聘者持身份证和报名表参加考试。笔试为闭卷考试,针对招聘岗位的特点,主要测试应聘者的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。

  考试时间地点待通知,笔试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名。

  根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选,确定的人选名单在公布当日通知。笔试按百分制计算。

  面试主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、能力以及认知程度等。

  根据最后成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象。考核内容主要包括应聘者的思想、品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况,并对其报考资格进行复审,确定最终人选。

  从考核合格人员中,以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定体检人选,体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由我中心统一安排,到指定医院进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用个人自理。对体检结果有的,可在结果公布3日内申请一次复检,体检结果以复检结果为准。

  如考核、体检不合格或经确认自动放弃资格,其缺额按报考该岗位报考者(进入面试且合格者)成绩由高分到低分依次递补。

  由中心2018年公开招聘工作人员工作小组按照考试、考核、体检结果择优确定拟聘人员,聘用人员须与自治区卫生计生人才与技术服务中心签订聘用合同,按实行试用期,试用期满,经考核胜任的,正式聘用,聘用后的管理按照中心编制限额外聘用职工相关执行。

  原标题:广西壮族自治区卫生计生人才与技术服务中心2018年度公开招聘编制限额外工作人员公告